Олег Багрин був обраний на пост Президента ВАТ «НЛМК» на основі пропозиції його кандидатури найбільшими акціонерами компанії, які гідно оцінили його діяльність в Раді директорів НЛМК, починаючи з 2004 року. Олег Багрин має кандидатську ступінь у галузі економіки, ступінь MBA Кембриджського університету і великий практичний досвід роботи в Комітеті зі стратегічного планування та Комітеті з кадрів.
Правлінням компанії на чолі з Олегом Багрині здійснює керівництво поточною діяльністю ВАТ «НЛМК», яке відноситься до числа найбільших сучасних підприємств з повним металургійним циклом. НЛМК виробляє чавун, сляби, холоднокатану, гарячекатану, оцинковану, трансформаторну, електротехнічну сталь і сортовий прокат.
Зародився комбінат в місті Липецьку на березі річки Воронеж в 1931 році, коли почалося будівництво доменних печей Липецького металургійного комбінату. На сьогоднішній день НЛМК - це відкрите акціонерне товариство, виробництво якого зосереджено не тільки в центрі Європейської частини, а й на Уралі та інших регіонах Росії, а також в Європі і Сполучених Штатах. Mr. Bagrin зіграв важливу роль в перетворенні НЛМК в міжнародну вертикально-інтегровану групу. Під його керівництвом здійснюється технічна модернізація підприємства та інші проекти, спрямовані на досягнення стратегічних цілей компанії.
Стратегія НЛМК полягає в створенні ефективної виробничого ланцюжка від забезпечення електроенергією і гірничодобувних підрозділів до виготовлення і збуту металопродукції. З цією метою формуються і купуються видобувні і сталеливарні об'єкти, що дозволяють знизити виробничі витрати. Також забезпечується розташування підприємств, які виробляють готову продукцію в безпосередній близькості від районів збуту. Компанія прагне розширити свою присутність в різних регіонах, зберігаючи виробничу цілісність металургійної компанії, підвищуючи темпи розвитку виробництва і якість продукції, дотримуючись екологічні стандарти.
Керівництво НЛМК приділяє важливу роль кадрової політики. На підприємстві діє програма «Лідер Групи НЛМК 2020», з учасниками якої Правління компанії регулярно організовує зустрічі з питань розвитку керівного складу, логістики та інших важливих сфер. Під час останньої зустрічі Голова правління НЛМК Олег Багрин підкреслив актуальність реалізації даної програми для підготовки керівного персоналу, здатного внести нові ідеї при дотриманні основних принципів і традицій в управлінні ВАТ «НЛМК».
