Під час повсякденної діяльності маленької чи великої компанії періодично виникає потреба у взаємодії з іншими суб'єктами підприємництва та фізичними особами, спеціалістами. Не завжди штатні співробітники здатні виконати весь обсяг необхідних робіт. Для найму разового фахівця для виконання лише однієї роботи необхідний договор підряду. Саме він дозволяє відмовитись від працевлаштування фахівця на постійній основі, але при цьому користуватися всіма привілеями професіонала.
Особливість специфічного договору
З юридичного погляду існує досить велика різноманітність договорів між різними суб'єктами підприємницької діяльності та фізичними особами. Письмова угода, яка регламентує певний перелік робіт, який потрібно виконати в строго обмежену годину, є контрактом для підряду окремого спеціаліста або цілої компанії. До інших особливостей оформлення документів варто додати:
- Максимально точно прописано обсяг необхідних робіт.
- Які матеріали будуть використані для цього підряду.
- Скільки години виділяється на реалізацію проекту.
- Якими будуть передбачені штрафні санкції за порушення рядка.
- Форс-мажорні обставини незалежні від двох сторін.
Договір захищає інтереси обох сторін. У його підписанні зацікавлені всі учасники, оскільки дозволяють уникнути непорозумінь, що виникають під час укладення устного договору. А в разі порушень зобов'язань однієї зі сторін може затребувати виплату або стягнути заборгованість в судовому порядку.
Документи для оформлення договору
У документі можна прописувати все, що не виходить за межі чинного законодавства. Самостійно впорається із завданням проблематично. Краще для укладення типового чи індивідуального договору скористатися послугами юридично підкованого професіонала. Він урахує всі важливі змінні. А основними документами для оформлення будуть такі папери:
- установче свідоцтво про реєстрацію;
- стандартні актуальні податкові дані;
- документ, що підтверджує юридичну адресу компанії;
- стандартний пакет від виконавця, іншої сторони.
У деяких випадках пакет документів може бути розширеним, якщо в договорі є специфічні пункти. Якщо договір укладається з фізичною особою, з її боку потрібен лише паспорт та індивідуальний ідентифікаційний номер. Диплом фахівця або будь-які інші папери, що підтверджують кваліфікацію вузького фахівця.
