Металургійна промисловість потерпає від браку кваліфікованих робітників

Брак кваліфікованою робочою силою може стати серйозною проблемою для сталеливарної промисловості в багатьох країнах світу. Так, в Індії буде потрібно більше 28500 робочих, щоб збільшити в сталеливарній промисловості річну потужність до 300 млн. Тонн протягом 10 років. За оцінками місцевої сталеливарної промисловості відсутність кадрів буде основною перешкодою.

Трудові ресурси також буде потрібно, щоб збільшити потужності для досягнення запланованої мети по збільшенню обсягу сталі, виробленої на людину в рік. Представники приватних сталеливарних компаній вважають, що існують кілька проблем, які необхідно подолати, щоб досягти високих рівнів у річній потужності. Вони уточнили, що основною проблемою є відсутність достатньої кількості робочої сили, крім нестачі коштів і відсутності необхідної інфраструктури.

В даний час в індійській сталеливарній промисловості працює близько 200000 людей. Близько 15 відсотків від загального обсягу робочої сили в сталеливарній промисловості є інженери, за оцінками місцевих сталеливарних фірм. Ще однією вимогою для розвитку металургії є збільшення числа інженерів до 43000 в період до 2024-2025 року.

Голова найбільшого виробника сталі в Індії, SAIL, сказав: "Беручи до уваги потребу в науково-дослідних та інших допоміжних процесах, існує додаткова потреба для сталеливарної промисловості в близько 15000 металургів в найближчі кілька років".