ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» змушене приймати складні рішення, які неминучі для збереження виробництва і забезпечення роботи підприємства. Про це в четвер повідомили в прес-службі підприємства.
Підприємству не вдасться уникнути часткових скорочень, щоб зберегти стійкість ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», забезпечити соціальний захист і стабільні виплати заробітної плати для своїх співробітників, йдеться в повідомленні.
Проте, найбільше металургійні підприємство України підкреслює, що скорочення і звільнення не будуть носити масового характеру і не перевищать 1 відсотка від середньооблікової чисельності до кінця 2015 року.
Першими будуть «оптимізовані» працівники адміністрації, а також неключових для гірничо-металургійного підприємства спеціальностей (зокрема, штукатурні, облицювальні, малярні роботи). Всі нещасні, що потрапили під скорочення, будуть звільнені із заводу в кращих традиціях підприємства і в повній відповідності до законодавства України.
Працівникам, чиї посади плануються до скорочення, при наявності вакансій буде запропонована можливість перепрацевлаштуванні на інші місця роботи в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», а також можливість пройти навчання новій професії за рахунок коштів підприємства.
Найближчим часом працівники АрселорМіттал Кривий Ріг будуть подавати позов проти наказу про масові скорочення в ремонтному цеху, повідомили в Першому криворізькому. За словами бригадира механіко-ремонтного цеху Ірини Гуляєвой, до 2017 року заплановано звільнити до 10 тисяч чоловік. Як поінформував керівник Криворізької міської організації «Свобода праці» Микола Стадниченко, 17 грудня організація збирає людей біля прохідної і оголосить вимоги до керівництва.
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» визнало, що звільнень уникнути не вдасться
![]() |
Азовпромсталь® 3 грудня 2015 г. 17:28 |