В Європі гряде скорочення 4 000 робочих місць в результаті злиття Tata Steel і Thyssenkrupp

Навіть коли два основні гравці Tata Steel і Thyssenkrupp прагнуть до синергії, яка, ймовірно, виявиться після того, як вони об'єднаються, утворивши друге за величиною європейська підприємство з виробництва сталі в рамках угоди про злиття, в Європі це призведе до скорочення 4000 робітників місць.

Відповідно до Меморандуму, підписаного компаніями, в новій організації, яка буде називатися Thyssenkrupp Tata Steel, буде вироблено скорочення близько 4000 робочих місць - близько 8 відсотків від загального числа працівників до об'єднання обох підприємств, які виробляють листовий метал. Зараз в компаніях працює близько 48 000 робітників. Скорочення робочих місць буде однаково розподілено між компаніями.

Раніше представники робочих, які мають половину місць в наглядовій раді Thyssenkrupp, також висловили стурбованість з приводу втрати робочих місць. Tata Steel подолала цей бар'єр після того, як регулюючий орган Великобританії схвалив угоду щодо вирішення тривалого протистояння щодо пенсійного питання.

Згідно із заявою Thyssenkrupp, в європейському сталевому секторі спостерігаються структурні надлишкові потужності і постійно зростаюче імпортне тиск. «Отже, всі виробники відчувають тиск щодо завантаження потужностей і змушені знову і знову вдаватися до реструктуризації прибутку. Результатом є спадний тренд і потреба в реструктуризації приблизно кожні три-чотири роки, при цьому основні сталеві активи піддаються загрозі закриття в середньостроковій перспективі », - заявили в сказав Thyssenkrupp.

Штаб-квартира нової компанії знаходиться в Амстердамі (Нідерланди). За оцінками компанії, оптимізація витрат компанії, що випускає серед іншого лист сталевий, як очікується, буде в діапазоні 400-600 млн. Євро в рік. «Синергія витрат може бути реалізована шляхом інтеграції комерційних функцій, НДДКР та інших допоміжних заходів», - розповів Кошик Чаттерджі (Koushik Chatterjee), виконавчий директор групи Tata Steel. Скорочення робочих місць, яких побоювалися профспілки в ThyssenKrupp і офіційні особи Німеччини, будуть розділені приблизно порівну між цими двома групами.