Менеджмент АрселорМіттал Кривий Ріг майже добу веде переговори з представниками трудового колективу

Переговори щодо врегулювання розбіжностей між керівництвом АрселорМіттал Кривий Ріг і представниками трудового колективу почалися 3 травня в 14-00 і станом на 9-00 4 травня не завершилися. Про це нам повідомили в прес-службі АрселорМіттал Кривий Ріг, підкресливши, що позиція представницького органу трудового колективу свідчить про затягування процесу і небажанні починати примирні процедури.

У переговорах бере участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення Ігор Чуб з метою врегулювання ситуації, що склалася. Йдучи на поступки, роботодавець надав пропозиції для розгляду НСПП, які були узгоджені керівником посередницької організації. Однак, друга сторона ігнорує рекомендації НСПП і відмовляється підписати угоду.

Як повідомляє прес-служба підприємства, ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» підписало угоду про створення примирної комісії з метою врегулювання колективного трудового спору згідно з раніше досягнутими домовленостями з представницьким органом трудового колективу.

«Це свідчить про готовність керівництва обговорювати ключові для колективу питання. Однак на даний момент угода не підписана представницьким органом трудового колективу. Головний пункт розбіжності - необхідність забезпечення конфіденційності комерційної і економічної інформації підприємства, а також персональних даних. Дотримання режиму конфіденційності ні в якій мірі не заважає обговоренню конкретних питань і досягнення взаєморозуміння », - підкреслили в АрселорМіттал.