Олег Багрин был избран на пост Президента ОАО «НЛМК» на основе предложения его кандидатуры крупнейшими акционерами компании, которые по достоинству оценили его деятельность в Совете директоров НЛМК, начиная с 2004 года. Олег Багрин имеет кандидатскую степень в области экономики, степень MBA Кембриджского университета и большой практической опыт работы в Комитете по стратегическому планированию и Комитете по кадрам.
Правлением компании во главе с Олегом Багриным осуществляет руководство текущей деятельностью ОАО «НЛМК», которое относится к числу крупнейших современных предприятий с полным металлургическим циклом. НЛМК производит чугун, слябы, холоднокатаную, горячекатаную, оцинкованную, трансформаторную, электротехническую сталь и сортовой прокат.
Зародился комбинат в городе Липецке на берегу реки Воронеж в 1931 году, когда началось строительство доменных печей Липецкого металлургического комбината. На сегодняшний день НЛМК - это открытое акционерное общество, производство которого сосредоточено не только в центре Европейской части, но и на Урале и других регионах России, а также в Европе и Соединенных Штатах. Mr. Bagrin сыграл важную роль в преобразовании НЛМК в международную вертикально-интегрированную группу. Под его руководством осуществляется техническая модернизация предприятия и другие проекты, направленные на достижение стратегических целей компании.
Стратегия НЛМК заключается в создании эффективной производственной цепочки от обеспечения электроэнергией и горнодобывающих подразделений до изготовления и сбыта металлопродукции. С этой целью формируются и приобретаются добывающие и сталелитейные объекты, позволяющие снизить производственные затраты. Также обеспечивается расположение предприятий, производящих готовую продукцию в непосредственной близости от районов сбыта. Компания стремится расширить свое присутствие в различных регионах, сохраняя производственную целостность металлургической компании, повышая темпы развития производства и качество продукции, соблюдая экологические стандарты.
Руководство НЛМК уделяет важную роль кадровой политике. На предприятии действует программа «Лидер Группы НЛМК 2020», с участниками которой Правление компании регулярно организовывает встречи по вопросам развития управляющего состава, логистики и других важных сфер. Во время последней встречи Председатель правления НЛМК Олег Багрин подчеркнул актуальность реализации данной программы для подготовки руководящего персонала, способного внести новые идеи при соблюдении основных принципов и традиций в управлении ОАО «НЛМК».
