ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершает переход на грейдовую систему оплаты труда

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершает переход на грейдовую систему оплаты труда.

В апреле 2017 года начала работу Комиссия и Рабочая группа по разработке и внедрению на предприятии многоуровневой окладной системы оплаты труда.

1 мая 2017 года произведено повышение заработной платы сотрудникам. По некоторым должностям повышение уровня заработной платы составило от 35 до 70%.

Решение об изменении системы оплаты труда было принято на совместном заседании профсоюзных организаций и администрации предприятия.