Під час повсякденної діяльності маленької чи великої компанії періодично виникає потреба у взаємодії з іншими суб'єктами підприємництва та фізичними особами, спеціалістами. Не завжди штатні співробітники здатні виконати весь обсяг необхідних робіт. Для найму разового фахівця до виконання лише однієї роботи необхідний договір підряду. Саме він дозволяє відмовитись від працевлаштування фахівця на постійній основі, але при цьому користуватися всіма привілеями професіонала.
Особливість специфічного договору
З юридичного погляду існує досить велика різноманітність договорів між різними суб'єктами підприємницької діяльності та фізичними особами. Письмова угода, яка регламентує певний перелік робіт, який потрібно виконати в строго обмежений час, є контрактом для підряду окремого спеца або цілої компанії. В інших особливостях оформлення документів варто додати:
- Максимально точно прописано обсяг необхідних робіт.
- Які матеріали будуть використані для цього підряду.
- Скільки часу виділяється на реалізацію проекту.
- Якими будуть передбачені штрафні санкції за порушення строку.
- Форс-мажорні обставини незалежні від двох сторін.
Договір захищає інтереси обох сторін. У його підписанні зацікавлені всі учасники, оскільки дозволяють уникнути непорозумінь, що виникають під час укладання усного договору. А у разі порушень зобов'язань однієї зі сторін може затребувати виплату, або стягнути заборгованість у судовому порядку.
Документи для оформлення договору
У документі можна прописувати все, що не виходить за межі чинного законодавства. Самостійно впорається із завданням проблематично. Краще для укладання типового чи індивідуального договору скористатися послугами юридично підкованого професіонала. Він врахує усі важливі змінні. А основними документами для оформлення будуть наступні папери:
- установче свідоцтво про реєстрацію;
- стандартні актуальні податкові дані;
- документ, що підтверджує юридичну адресу компанії;
- стандартний пакет від виконавця, другої сторони.
У деяких випадках пакет документів може бути розширений, якщо у договорі є специфічні пункти. Якщо договір укладається з фізичною особою, з її боку потрібен лише паспорт та індивідуальний ідентифікаційний номер. Диплом фахівця або будь-які інші папери, що підтверджують кваліфікацію вузького фахівця.
